Хто отримує найбільше в IT? Зарплати, тренди та перспективи блог

У середньому розмір регулярних бонусів у фахівців з HR та рекрутингу становить $200 на місяць. У HR Directors він наближається до рівня фахівців С-level — $833. Як завжди саме продуктові організації і наймають новачків з мінімальним досвідом, і пропонують хорошу заробітну плату, $1000 у продуктових компаніях проти $700 у сервісних. Але у сервісних організаціях вищий відсоток аналітиків рівня senior+ і кращі зарплати https://wizardsdev.com/ у middle ($2300 у сервісних компаніях порівняно з $2000 у продуктових) та senior ($3614 проти $2300).

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — літо 2021

Program Manager – це керівнича посада в ІТ-компанії, яка передбачає розробку стратегічних цілей та координацію команд і проектів всередині компанії. Вирости в програмного менеджера можна як з розробника чи тімліда, так і з інших посад, проте досвід роботи Project-менеджером – обов’язковий. Середня зарплатня програмного менеджера в Україні становить 3700 доларів на місяць. У середньому це менеджери з понад десятирічним досвідом роботи в компанії.

Створи своє резюме з нами за 15 хвилин

DevOps також має свої спеціальності зі специфічним списком навичок та методів. Це вже кожен обирає у відповідності до проєкту або того, що йому цікаво. ➕ З цього випливає інший плюс, а саме — довгострокова актуальність професії. Попри стрімкий розвиток технологій принципи роботи не можуть кардинально змінитися за один чи навіть п’ять років. Сервера та Linux нікуди не дінуться та будуть актуальні й через десять років. Жінки, як і раніше, становлять приблизно 40% цих ІТ-фахівців в Україні.

Architect DevOps Engineer

Вакансія передбачає віддалену роботу в Україні з щомісячною зарплатою від $8000 до $12 000. Cloud DevSecOps Engineer забезпечує захист CI/CD-пайплайнів та стежить за відповідністю безпековим стандартам (AWS, GCP, Azure). Найактивніше у системних аналітиків (+$500, до $2500) та бізнес-аналітиків (+$265, до $2415). Медіанний вік інших айтішників коливається від 26 років серед спеціалістів з DS/ML/BD, 27 років серед HTML coders, до 35 років серед фахівців з DBA та СЕО/CTO. До п’ятірки найбільших IT-компаній в Україні також входять SoftServe, GlobalLogic, Luxoft та Ciklum. Усі зазначені IT-гіганти розмістили свої офіси у столиці.

Статистика зарплат в IT відносно міст України

І коли я вступив до Львівського державного університету фізичної культури (так, я фізрук 😀), я вже жив із думкою, що після закінчення піду працювати системним адміністратором. Під час навчання історія з IT тільки поглиблювалася — я допомагав із налаштуванням мережі в університеті та гуртожитку, за будь-яких питань чи проблем всі завжди йшли до мене. Для початківців пропоную для початку глянути дорожню карту професії DevOps, аби зрозуміти, з чого почати. Простіший спосіб  — це пошукати онлайн-курси, взяти список тем і самостійно пройтися по ним. До прикладу, важливий аспект DevOps методології — це CI/CD, він буде у списку всіх курсів.

Data Science

Медіанна зарплата Project Manager з досвідом роботи понад 7 років — $3500. Медіанна зарплата технічних спеціалістів С-level знизилась у компаніях усіх розмірів. Великі компанії, як і раніше, платять таким айтівцям більше, ніж маленькі, проте зниження зарплат спостерігається скрізь. У компаніях від 200 співробітників медіана становить $6100–6350 проти $7000 в грудні 2021 року; в компаніях від 50 до 200 співробітників падіння з $6000 до $5650, в менших — набір персоналу з $6000 до $5000.

Підпишіться на оновлення

9% дизайнерів втратили роботу при середньому показнику для всіх спеціалізацій 5%. Найрідше їх пропонують копірайтерам — усього 15% з них мають бонуси. Медіанний розмір регулярних бонусів у фахівців з маркетингу — $150 на місяць. Найменші бонуси отримують копірайтери ($29 на місяць), SMM-менеджери ($55 на місяць) і Digital Marketing Manager ($83 на місяць). Найчастіше це річні бонуси або бонуси за гарні показники роботи (крім Product Designer, які найчастіше отримують бонуси щомісяця). Медіанний розмір регулярних бонусів становить $70 на місяць.

• DevOps спеціалісти наразі мають одну з найвищих медіанних зарплат – 3500 USD, поступаючись SRE (одна з гілок DevOps), менеджерським та найвищим керівним посадам.
• Має бути висококласним спеціалістом, який знається на багатьох технологіях, щоб вміти обрати найоптимальнішу.
• Це полегшує не тільки розроблення, а й процес випуску продукту, оскільки на релізі ПЗ матиме значно менше конфліктів і проблемних ситуацій.
• Він також відповідає за створення голосу/персони бота та роботу з промптами й тюнінг ШІ-поведінки.

Утім, навіть якщо уявити IT як своєрідні перегони, у них можна й треба брати участь. Питання лише в тому, на якій швидкості ви рухаєтесь і в якому напрямку. Це фахівець, який devops вакансії працює над безпекою та на всіх етапах розробки та інфраструктури продукту. Більше про обов’язки, необхідні скіли, інструменти для девопса і методології в цілому можна дізнатися за посиланням.